芜湖财经工业学校管理模式

（1）加强教学管理。在原有教学管理制度的基础上，本年度内，学校制定出台了《教师队伍管理与调配规定》，提高了专业部间教师的临时调配效率；制定出台了《教职工工作量相关规定》，调动了教师任课的积极性；在全校范围内组织了“打造高效课堂，开展三转变教学”的活动，倡树课堂教学正面典型，着力纠正课堂教学效率不高问题。结合学校教学管理实际需要，调整完善了学校的《教学质量监控评价工作实施方案（试行）》，教学质量监控评价成绩将作为评选年度“教学质量先进专业部”的根本依据，引导各专业部重视教学管理工作，促进专业内涵建设发展。 
（2）规范学生管理。学校不断强化管理责任意识，形成校党支部、分管领导、政教处、专业组、班主任、学生会多层次立体学生管理网络；深入贯彻实施“职专”特色德育，不断完善学生管理制度，制定以学生管理制度为主要内容的学生手册，人手一册，加强制度学习，以制度规范管理；加强常规检查，强化规范养成教育；加强德育活动的组织开展，以活动规范习惯；加强管理队伍培训，提升规范管理能力。